原社会保険労務士事務所は、お客様の立場で「誠意・熱意・創意」の「3つの意」をもって行動します。

給与計算代行

給与計算を正確に行うことは従業員への信頼の証です。
従業員一人ひとりの出勤日数を数え、時間外手当や欠勤等の減額金計算、さらに所得税、社会保険、介護保険、雇用保険の控除、そして銀行への振込み依頼・・・。
毎月の給与を計算し、従業員に渡るまでには、多くのデータとそれを処理するステップが必要です。

毎月の給与計算を一手に引き受けます

給与計算の時期になると担当者が残業や休日出勤となってしまう・・・

担当者の給与計算にかかる人件費以内で代行できます。

社会保険料や雇用保険料等の控除の算出方法がわからない・・・

法令等に基づいて正確に控除します。

社会保険料等料率の変更に気づかず、引きそびれなどないか不安がある・・・

変更に対応し、損得のないように注意を払います。

給与額について漏洩の心配がある・・・

当事務所において守秘義務は厳守です。

時間外労働の残業単価や休日、深夜勤務に対する金額に問題がないか危惧している・・・

労働基準法により単価を算出します。

給与明細書が手書きで、計算は電卓で行っている・・・

パソコン処理のため計算誤りはなく、きれいに印字されるため、もらう人に喜ばれます。

法定帳簿である賃金台帳を手書きで作成、または作成していない・・・

給与計算後賃金台帳に自動転記し作成します。

現在の給与水準や給与体系に疑問がある・・・

ご希望により、給与規程の見直し作成等も行います。

有給休暇や育児・介護休業について知りたい・・・

従業員の労働条件に関することについて総合的に支援します。

お気軽にお問い合わせください TEL 0533‐80‐2339

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