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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されました-厚生労働省

 厚生労働省は、2016年4月から9月までに、長時間労働が疑われる 10,059 事業場に対して実施した、労働基準監督署による監督指導の実施結果を公表しました。  この監督指導の対象は、1か月当たり80時間を超える残業が …

育児・介護休業法及び改正男女雇用機会均等法が改正されました

育児・介護休業法及び改正男女雇用機会均等法が改正されました。(2017年1月1日施行) 妊娠・出産・育児期や家族の介護が必要な時期に、男女ともに離職することなく働き続けることができるよう、仕事と家庭が両立できる社会の実現 …

65歳以上の方への雇用保険の適用拡大

2017年1月1日以降、現行は雇用保険の適用除外となっている65歳以上の雇用者につきましても、雇用保険の適用の対象となります。 ①2017年1⽉1⽇以降に新たに65歳以上の従業員を雇用した場合 雇用保険の適用要件(※1) …

厚生労働省「過労死等ゼロ」に向け緊急対策を公表

 今月26日、厚生労働省は、違法な長時間労働があった大企業に対し、行政指導段階での企業名の公表基準を引き下げることなどを盛り込んだ緊急対策を公表しました。  緊急対策では、違法な長時間労働を許さない取組の強化、メンタルヘ …

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