継続的に業務委託いただく場合

<１>業務委託報酬

業務委託報酬は、社会保険労務士業務の書類の作成・申請等の手続代行、労働社会保険諸法令に関する相談・援助の業務を月単位として、継続的に受託する場合に受ける報酬です。

※社会保険のみの加入者、雇用保険のみの加入者は、0.5人として換算させていただきます。
※5,000人以上は別途ご相談させていただきます。

<業務委託報酬の範囲>

業務の範囲は、以下のとおりとします。
◇社会保険関係
１．被保険者取得、被扶養者異動、喪失届の作成・提出代行
２．被保険者の変更等に関する届出書の作成・提出代行
３．算定基礎届、月額変更届、賞与支払届の作成・提出代行
４．事業所の変更等に関する届出書の作成・提出代行
５．算定基礎届、月額変更届、賞与支払届の作成・提出代行
６．健康保険に係る保険給付の申請

◇労働保険(雇用・労災)保険関係
１．被保険者取得、喪失届、離職証明書(離職票)の作成・提出代行
２．被保険者の変更等に関する届出書の作成・提出代行
３．労働保険の概算・確定保険料申告書の作成・提出代行
４．事業所の変更等に関する届出書の作成・提出代行
５．雇用保険の高年齢継続給付、育児休業給付、介護休業給付の申請
６．労災保険の療養補償給付(5号様式)の作成・提出代行

◇その他
１．求人票の作成、申込み
２．労働・社会保険法令に関する情報提供
３．人事・労務に関する相談、援助
※範囲外のご依頼につきましては、別途報酬とさせていただきますが、通常の報酬の80％を目安に減額いたします。また、助成金・給付金は、助成金の10%～15％となります。

<２>相談業務報酬

相談業務報酬は、「手続等は行なっているが、労務等の問題で相談したい」というご希望の事業所様を対象としています。
電話、メール等にて対応させていただきます。また、必要に応じて訪問もいたします。

※人数は、正規、契約、パートタイマー、派遣労働者等すべての従業員の人数とします。
※3,000人以上は別途ご相談させていただきます。

<３>給与計算代行

※賞与計算は、1回につき給与計算報酬の半額とさせていただきます。
※給与計算開始前に、準備期間として報酬月額に基づいた諸費用がかかります。
※1,000人以上は別途ご相談させていただきます。

<４>マイナンバー管理

月々の報酬は、(A)専用サイト使用料と(B)マイナンバー件数分の合計となります。